1 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:38:14.32 ID:aKCL58JoP BE:2013255599-PLT(24130) ポイント特典

産経新聞(イザ!)
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「現代自動車」従業員の強欲…“中国人化”する韓国企業の悲劇
 【経済裏読み】

 韓国の自動車最大手、現代自動車が揺れている。賃金交渉をめぐり、経営側と労働組
合が対立、労組は13日にも組合員によるストライキの賛否投票を行う。経営側はスト
回避につとめるが、労組が求めているのは組合員1人あたり最大1億ウォン(約870
万円)の支払い。要求額が膨大なだけに、交渉が妥結しても、決裂しても経営への影響
は必至だ。自らが働く会社を無謀な要求で追い詰める現代自の労組について「自分たち
のことだけを考えて行動する中国人のようだ」(関係者)との声も聞こえてくる。

 ロイター(電子版)によると、現代自動車の労働組合は、約2カ月間におよぶ経営側
との賃金交渉に進展がなく、今月6日の交渉でも妥結に至らなかったという。13日に
もストをめぐる組合員の投票を実施。可決すれば、17日以降、ストライキに突入する
可能性が高い。

 日本では、労使間の対立からストに発展するケースは少なくなったが、それでも航空
会社、バスや電鉄などではストが取りざたされることはある。しかし、今回の現代自の
労使対立が注目されるのは、労組側の要求額の大きさだ。

 ■無謀な「利益の3割よこせ」要求
 韓国紙の中央日報(電子版)が配信した8日付のニュースによると、労組は昨年の現
代自の最終利益の30%を成果給として要求。さらに通常賃金の800%の賞与金と6
1歳定年保障も求めたという。
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http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/676232/
4 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:42:36.22 ID:hZQHNsnt0
もう会社畳んで雇用の場を無くしちゃいなよ

個人請負の労働者性の問題―労組法上の労働者性と実務対応のポイント
10 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:45:29.62 ID:4DJ4nadv0
中国人は怒っていい、盛大にやれ


11 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:45:33.83 ID:NWNGdPpU0
中国人のようって…

元々中国並に酷かったろ


16 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:48:57.80 ID:eRl8iizdP
いや待てよ、日本人の労働者がむしろ見習うべき話だろコレ
日本人はストライキの仕方を覚えろよ
だから社畜って言われんだよ


42 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:02:55.03 ID:MjCuRusb0
>>16
限度を超えた労使交渉なんて会社と労働者双方の害悪でしか無い。自分たちの首を〆るに等しい。

会社の利益の3割寄こせとかどんなヤクザだよw


18 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:49:03.52 ID:QDgqt/3Y0
現代首脳陣「わかった、日本に請求するニダ」


19 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:49:27.56 ID:uEhxcoVFP
中国人に失礼だろ。
朝鮮人なんてそんなもんだろ。韓国は自分の鏡の北朝鮮でも見てみろよ。


22 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:52:17.49 ID:74nQg+hm0
昔にも数人しか勤めてない研究所を億単位の金かけて維持しろって要求してたこともあったな


23 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:52:27.95 ID:Gqerla1G0
日本放送買収の時、メディアは会社は株主のものじゃない
労働者の物だ側の意見しか取り上げなかったくせに8年の間に風潮変わったん


26 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:54:00.17 ID:tSIEVxox0
え、中国人よりましだと思ってたの?


28 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:54:06.85 ID:ivPFg0i60
反日企業ざまぁww


34 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:56:08.56 ID:TKE63xCB0
この要求はのんでものまなくても潰れる最高の要求だな


37 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 16:59:41.77 ID:jmsb6kJC0
日本も昔はスト結構多かったんだよな


44 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:06:29.71 ID:ol0PDiijT
ストすればいいんじゃないかな
代わりはいるんだし

韓国企業にとって韓国人はゴミの扱いだから
サムスンとか


46 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:07:18.19 ID:G/sk3jPXO
労組が幅利かせ過ぎると上尾騒動のような事が起きる。


49 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:12:03.99 ID:B4HJgQaci
利益を要求すんの?


50 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:13:22.75 ID:DxnjfZHl0
>組合員1人あたり最大1億ウォン(約870万円)の支払い。

これって、一時金のこと?


52 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:18:22.95 ID:V/xZk6l/0
親の腹で暴れるどころか、食い破って頭から飲み込むようなw


53 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:20:38.55 ID:mzQypr+Z0
とにかく世界最悪の民度だからなあ
日本は不幸な位置にあるよなあ


59 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:39:29.76 ID:Vgof4lYyP
全労働者が共産党員みたいなもんだなw
http://www.amazon.co.jp/dp/4897614775


65 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:55:39.62 ID:HNuuuDQF0
純利益の30%か…
日本の労組も見習えばいい
利益の配分が日本の労働側が少なすぎる


66 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:56:52.51 ID:PJbUf/890
労組を作る事を禁止したサムスンの経営者は
流石だよね。


67 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:57:35.71 ID:8wicpgQh0
金持ち企業と権力者のことだけのことを考えるのが政府というものだ
中国人に摺り替えかw
中国人をお取り寄せして安く雇い、都合が悪くなったら中国人の性格ガーっていうんだよな企業は


69 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:58:18.97 ID:xUaFdzkp0
そのまま会社に大打撃与えるまでスト続ければいいよ
経営改善策でリストラされるから


70 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 17:59:17.87 ID:B8OVkdfy0
勘違いがあるが、すべての利益は従業員のものでは無い。
こんなんじゃ、会社の経営が成り立たないな。基本、経理が
どうなっているか解らない奴が、だだを捏ねているだけ。


75 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:08:31.45 ID:d+5N+M5i0
>「自分たちのことだけを考えて行動する中国人のようだ」

うんこがうんこを嗤う


76 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:09:06.08 ID:Qo9XM4IyO
会社倒産したあとも工場占拠してストライキ続けてた韓国の自動車会社の労組あったな


81 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:23:04.68 ID:vSqt4RgB0
その金額飲んだら経営破綻だから金のあるうちに会社清算しちゃうな


84 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:29:23.48 ID:f9iXF5480
中国人でもこんな無茶な要求しないだろ


88 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:34:22.38 ID:/4lu8rNLP
結局GMと同じ轍を踏むのか?w
労働者なんか会社のことなんかこれっぽっちも考えてないからな
金よこせ〜もっとよこせ〜会社つぶれる?しらんわそんなもん


91 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:45:21.09 ID:7wYlNKUX0
でも日本もストやるべきなんですよー


93 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:46:28.45 ID:KtiUqSQeO
ああ韓国GMも撤退するってスレ立ってる
やっぱり全土で労組がおかしくなってんだな


94 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:47:49.65 ID:OvRQvebAP
韓国雇用労働省によると、従業員5人以上の企業の平均年収は
約3800万ウォンだった。

韓国労組の要求は2億ウォンwww


97 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 18:59:10.82 ID:iLdYITh10
>労組が求めているのは組合員1人あたり最大1億ウォン(約870
>万円)の支払い。

ただのアホだろ、どこの企業の労組ももはや癌でしかないからな


100 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 19:17:11.21 ID:ApKU3NhyP
>労組が求めているのは組合員1人あたり最大1億ウォン(約870万円)の支払い。

労働組合ってのは労働者の権利と立場と労働環境を整備するよう会社に求める組織だと思ってたが
これはまた随分直球な要求だなw


106 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 20:26:27.57 ID:UaATy+sv0
別に韓国の問題だろ 俺たちには関係なし 大いに暴れろ


107 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 20:29:36.65 ID:q17s6ZlZ0
まるで中国人が自分たちのことだけしか考えないみたいじゃないかw


114 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 20:42:01.27 ID:PHDTJqFP0
日本だけじゃなく、国内でも始まったか
韓国の終わりの始まりが加速しまくって嬉しいな


117 :引用された名無しさん:2013/08/12(月) 20:49:08.30 ID:hsE8YebU0
>通常賃金の800%の賞与金

俺も欲しいわw


転載元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1376293094
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